Actualités

15/11/2024
Egalité H/F/X La voix des femmes compte

Ici se trouve la frontière ! Faites de votre lieu de travail une zone non violente

Chacun doit se sentir en sécurité et respecté sur son lieu de travail. Ce n'est qu'à cette condition que l'on pourra parler d'un environnement de travail sain. Malheureusement, ce n'est pas toujours le cas, même dans notre pays. À l'occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l'égard des femmes, le 25 novembre, la FGTB demande que l'on mette fin au sexisme et que chaque lieu de travail devienne une zone non violente.

16/09/2024
Egalité H/F/X Santé et sécurité

Actions autour du droit à l'IVG

Nous exhorterons les parlementaires belges nouvellement élu·es à un changement immédiat de la loi, en faveur d’une dépénalisation totale de l’avortement, ainsi que pour la suppression des entraves et des discriminations qui persistent actuellement dans l’accès à ce droit fondamental en Belgique.

Plus fortes ensemble
20/10/2023
Egalité H/F/X Élections sociales 2024

Femmes et hommes, plus fort·es ensemble pour défendre les travailleurs·ses

Des décisions équilibrées sur les salaires, les heures de travail, les contrats, la sécurité, etc. ne peuvent être prises que par une représentation équilibrée. C'est pourquoi les femmes doivent être impliquées dans les négociations et les décisions. La FGTB souhaite donc plus de femmes sur ses listes aux élections sociales.

09/05/2023
Egalité H/F/X Sécurité sociale

Abolissons le statut de cohabitant

Le statut de cohabitant est particulièrement injuste et peut avoir de graves conséquences financières. La FGTB revendique depuis longtemps sa suppression.

17/11/2022
Actions syndicales Egalité H/F/X

Stop aux violences faites aux femmes, au travail et partout

Le 25 novembre, c’est la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes. Selon l’OMS (Organisation mondiale de la Santé), plus d’une femme sur trois dans le monde est victime de violence, que ce soit dans sa vie privée, publique ou professionnelle. Le dimanche 27 novembre, rejoignez-nous pour dire non aux violences faites aux femmes, stop au sexisme au travail.

07/11/2022
Egalité H/F/X Fins de carrière et pensions

Pour une réforme de la pension minimum non genrée

La notion de « travail effectif » va pénaliser plus durement les femmes dans le calcul de leur pension. D’après le centre d’expertise sur les pensions (Bureau du Plan), la réforme pourrait coûter jusqu’à 440€ par an à une femme sur sept ayant droit à la pension minimum. Les syndicats, le Conseil des Femmes Francophones de Belgique (CFFB) et De Vrouwenraad, demandent au gouvernement de rectifier le tir afin de neutraliser l'impact négatif sur les pensions des femmes. Le processus de mise en application poursuit son chemin. Les interlocuteurs sociaux doivent encore remettre un avis sur la réforme d’ici à la fin du mois de novembre.